HR-ДИРЕКТОР
Требования:
Высшее образование (МВА желательно).
Успешный опыт работы на позиции HR директора не менее 3-х лет.
Хорошее практическое знание всех процессов HR-менеджмента.
Навыки публичных выступлений.
Владение ПК на уровне опытного пользователя.
Отличное знание трудового законодательства.
Энергичность, ориентация на результат, лидерские качества, инициативность.
Основные обязанности:
Участие в разработке и реализации стратегии компании.
Разработка и внедрение кадровой политики.
Формирование и выполнение HR-бюджета.
Создание и курирование работы корпоративного университета.
Консультационно-методологическая поддержка ТОП-менеджеров.
Разработка и внедрение корпоративной системы льгот и поощрений.
Оценка эффективности работы персонала.
Координация работы HR-департамента.
Правовая регламентация работы.
Резюме с указанием желаемого уровня з/п и названия должности присылайте по эл. адресу: turana_cv@ukr.net
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ЛИНИИ
Требования:
Высшее образование (керамическое, химическое или смежное направление).
Опыт управленческой деятельности от 2-х лет.
Способность быстро обучаться и адаптироваться.
Навыки эффективной организации труда.
Самостоятельность в реализации поставленных задач.
Активность, инициативность, готовность к плодотворной работе.
Умение работать в стрессовых ситуациях.
ПК – на уровне опытного пользователя.
Опыт работы на производстве в сфере керамики приветствуется.
Знание польского и английского языка – желательно.
Круг функциональных обязанностей:
Управление трудовым коллективом.
Обеспечение качества и беспрерывности процесса производства.
Реализация поставленных задач.
Контроль за технологическим процессом.
Введение новых продуктов.
Резюме с указанием желаемого уровня з/п и названия должности присылайте по эл. адресу: turana_cv@ukr.net
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Требования:
Высшее образование – экономическое.
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
Опыт работы в оптовых и розничных продажах.
Знания и навыки по формированию дилерской сети.
Умение вести переговоры на высшем уровне.
Высокий уровень самоорганизации.
Хорошие коммуникативные навыки.
Ориентированность на результат
Высокая работоспособность
Основные обязанности:
Стратегическое и оперативное планирование работы отдела
Участие в разработке бизнес- плана компании
Обеспечение выполнения плана продаж в соответствии со стратегией компании
Разработка эффективной системы финансового стимулирования персонала
Мониторинг рыночной ситуации, поиск и привлечение новых клиентов
Анализ тенденций изменения объема и структуры продаж
Личная работа с ключевыми клиентами
Обеспечение эффективного долгосрочного взаимодействия с клиентами.
Продвижение новых продуктов и услуг, востребованных существующими и потенциальными клиентами компании
Успешное управление и развитие подчиненных.
Резюме с указанием желаемого уровня з/п и названия должности присылайте по эл. адресу: turana_cv@ukr.net
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Требования:
Образование - МВА;
Опыт корпоративного управления от 3-х лет;
Опыт работы в коллективах численностью более 1000 человек;
Основные обязанности:
Оперативное управление компанией.
Оптимизация структуры предприятия и стиля корпоративного управления.
Непосредственное участие в разработке стратегии компании.
Реинжиниринг бизнес-процессов.
Выполнение плановых финансовых показателей.
Выработка и реализация стратегических решений.
Резюме с указанием желаемого уровня з/п и названия должности присылайте по эл. адресу: turana_cv@ukr.net