управление талантами БИЗНЕС-ТРЕНИНГ
"СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ"


 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:


МОДЕЛИ ПОИСКА ТАЛАНТОВ.

Формирование критерия оценки таланта.

Что эффективнее: подбор таланта под позицию или позицию под талант?

Источники информации о талантах, анализ источников.

Методы анализа информации.

Специфика внешнего и внутреннего поиска.

 

СИСТЕМА ОТБОРА ТАЛАНТОВ.

Специфика внешнего и внутреннего отбора.

Сравнительный анализ эффективности современных технологий отбора.

Селективные технологии как высокоэффективные прогностические методы отбора талантов.

Условия проведения успешных переговоров о сотрудничестве.

 

ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИИ ТАЛАНТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Задачи адаптационного периода.

Программа адаптации с учетом индивидуального подхода.

Преодоление адаптационных стрессов.

Сравнительный анализ различных методов адаптации.

 

ПРОГРАММА МОТИВАЦИИ ТАЛАНТОВ.

Специфика мотивации талантливой личности.

Индивидуальный мотивационный подход в зависимости от психотипа и структуры таланта.

Монетарные и немонетарные способы мотивации.

 

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ТАЛАНТОВ.

Планирование обучения и развития.

Креативные технологии в развитии талантов.

Стимуляция самообучения и саморазвития.

Коучинг как метод развития талантов.

 

ПОСТРОЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ТАЛАНТАМИ И РУКОВОДИТЕЛЯМИ.

Основные проблемы в системе талант - руководитель.

Капризы или производственная необходимость? Как удержать талантливого сотрудника.

Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций.

Модели эффективного сотрудничества.


 

Продолжительность – 3 дня (24 часа).

Формат – корпоративный.

Оптимальное количество участников – 12-16 человек.



ЗАКАЗАТЬ КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ:
тел. (044) 233-83-02
моб. (050) 207-37-57
e-mail: office@turana.com.ua