Программа тренинга
Вступительная часть
Самопрезентация тренера.
Тематика и план тренинга.
Самопрезентация участников.
Правила участия в тренинге.
Работа с ожиданиями и потребностями участников.
ЛИДЕРСТВО. СРАТЕГИЯ И ТАКТИКА ПОВЕДЕНИЯ ЛИДЕРА.
Структура лидерства.
Характерные черты и стили лидерства.
Лидерство и менеджмент, методы развития подчиненных.
Методы влияния лидера на персонал.
Пути формирования лидером положительного климата в команде.
ЛИДЕРСТВО В УПРАВЛЕНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ.
Корпоративная культура, идеология, принципы, механизмы формирования.
Роль лидера в управлении корпоративной культурой.
Управление по принципу «открытой книги».
ЛИДЕРСТВО ПРИ СОЗДАНИИ И УПРАВЛЕНИИ КОМАНДОЙ.
Команда, ее миссия. Типология команд.
Командные отношения и роли.
Правила, этапы и механизмы формирования успешных производственных команд.
Миссия и задачи лидера при формировании команды.
Принципы управления командой.
Анализ эффективности работы команды.
Функции лидера в управлении командой.
ЛИДЕРСТВО И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ.
Типология плановых изменений (технологические изменения, изменения в продуктах, структурные изменения).
Инициирование изменений (поиск, креативность, венчурные команды).
Осуществление изменений (сопротивление изменениям, анализ силового поля, тактика изменений).
Значимость роли лидера при осуществлении организационных изменений.
Продолжительность – 2 дня (16 часов).
Формат – корпоративный.
Оптимальное количество участников – 12-16 человек.
Стоимость – индивидуально: из расчета 700 грн за 1 участника/1 тренинговый день (без учета НДС).
В стоимость включены: дотренинговая подготовка, тренинг, раздаточные материалы и сертификаты участников, информационно-консультационное сопровождение после тренинга.
Заказать тренинг и получить дополнительную информацию можно
по тел. (044) 233-83-02, (050) 207-37-57 или e-mail: turana2003@yandex.ru
Основные блоки тренинга:
- Лидерство. Стратегия и тактика поведения лидера (структура и стили лидерства, лидерство и менеджмент, методы влияния на персонал).
- Лидерство в управлении корпоративной культурой (роль и задачи лидера в формировании идеологии, принципов, механизмов корпоративной культуры).
- Лидерство при создании и управлении командой (правила, этапы и механизмы формирования команд, миссия и задачи лидера в командной работе, функции лидера в управлении командой).