Программа мастер-класса
- Вступительная часть.
- Планирование трудовых ресурсов в компании.
- Затраты на найм и отбор персонала.
- Методы привлечения кандидатов на вакантную должность.
- Современные технологии отбора персонала.
- Собеседования (виды, типы, этапы, правила проведения, типичные ошибки).
- Оценка соответствия кандидата вакантной должности.
- Социальная и профессиональная адаптация, программа адаптации новых сотрудников, значение и продолжительность испытательного срока.
Продолжительность – 1 день (8 часов).
Формат – корпоративный.
Оптимальное количество участников – 12-16 человек.
Стоимость – индивидуально: из расчета 700 грн за 1 участника (без учета НДС).
В стоимость включены: мастер-класс, раздаточные материалы и сертификаты участников, информационно-консультационное сопровождение.
Заказать мастер-класс и получить дополнительную информацию можно
по тел. (044) 233-83-02, (050) 207-37-57 или e-mail: turana2003@yandex.ru
Тренинги для HR
Основные блоки мастер-класса:
- Планирование, затраты на найм и отбор персонала.
- Методы привлечения кандидатов на вакантную должность.
- Собеседования (виды, типы, этапы, правила проведения, типичные ошибки).
- Социальная и профессиональная адаптация.