Программа тренинга
Вступительная часть.
- Самопрезентация тренера.
- Тематика и план тренинга.
- Самопрезентация участников.
- Правила участия в тренинге.
- Работа с ожиданиями и потребностями участников.
ЖИЗНЕННО ВАЖНЫЙ РЕСУРС – ВРЕМЯ!
- Индивидуальная работоспособность.
- Основные причины дефицита времени.
- Определение приоритетов в работе.
- Личный тайм-менеджмент.
ИЗУЧЕНИЕ И АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
- Цели и направления анализа затрат рабочего времени.
- Методы исследования (наблюдение, хронометраж, фотография рабочего дня, моделирование и др.).
- Использование результатов исследования для рационализации бизнес-процессов.
- Оптимизация затрат рабочего времени.
ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
- Выбор и эффективное использование планировщиков деятельности.
- Оперативное и стратегическое планирование.
- Принципы и правила планирования времени.
- Гибкая и жесткая основы плана.
- Условия реализации запланированных мероприятий.
МЕТОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ ЭКОНОМИИ ВРЕМЕНИ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
- Содержание управленческого труда.
- Модели принятия решений (классическая, административная, политическая и др.)
- Законы и правила постановки задач.
- Делегирование полномочий и ответственности.
- Способы контроля.
- Оптимальная организация работы подчиненных.
Продолжительность – 2 дня (16 часов).
Формат – корпоративный.
Оптимальное количество участников – 12-16 человек.
Стоимость – индивидуально: из расчета 700 грн за 1 участника/1 тренинговый день (без учета НДС).
В стоимость включены: дотренинговая подготовка, тренинг, раздаточные материалы и сертификаты участников, информационно-консультационное сопровождение после тренинга.
Заказать тренинг и получить дополнительную информацию можно
по тел. (044) 233-83-02, (050) 207-37-57 или e-mail: turana2003@yandex.ru

Основные блоки тренинга:
- Индивидуальная работоспособность. Причины дефицита времени.
- Анализ эффективности использования времени (методы исследования затрат рабочего времени, рационализация бизнес-процессов, оптимизация затрат рабочего времени)
- Планирование деятельности (использование планировщиков деятельности, оперативное и стратегическое планирование, гибкая и жесткая основа плана).
- Методы экономии времени в управленческой деятельности (содержание управленческого труда, оптимальная организация работы подчиненных).
