управление эффективностью БИЗНЕС-ТРЕНИНГ
"УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА"


 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

 

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПАНИИ ЗА СЧЕТ ОПТИМИЗАЦИИ РАБОТЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РЕСУРСА

Основные подходы к управлению эффективностью компании и персонала.

Политики и процедуры, связанные с управлением эффективностью деятельности.

6 важных правил управления эффективностью.

Качественные и количественные показатели персональной эффективности сотрудника.

Интегральная матрица показателей.

 

НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ И ПЕРСОНАЛА

Каскадирование стратегических целей.

Разработка моделей компетенций.

Определение областей критических результатов.

Управление по целям.

Внедрение системы KPI.

Создание корпоративного центра развития.

 

ПРАКТИЧЕСКОЕ ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ

Организационное планирование
как инструмент управления эффективностью деятельности.

Особенности разработки краткосрочного и долгосрочного плана действий
на основе результатов оценки эффективности персонала.

Нюансы балансировки корпоративных мотивационных программ.

Барьеры на пути внедрения системы управления эффективностью
и способы их преодоления.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В ПЕРИОД ИЗМЕНЕНИЙ

Типы отношений персонала к изменениям в компании.

Методы управления эффективностью в период изменений.

Влияние стиля лидерства на эффективность сотрудников.


 

Продолжительность – 2 дня (16 часов).

Формат – корпоративный.

Оптимальное количество участников – 12-16 человек.



ЗАКАЗАТЬ КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ:
тел. (044) 233-83-02
моб. (050) 207-37-57
e-mail: office@turana.com.ua