Раздвигая границы созданной Вами реальности,
Вы открываете для себя волшебный мир
безграничных возможностей!

Готовы ли Вы к переменам? 
Узнайте это прямо сейчас!

Тест "Ваша готовность к изменениям"



ЧАРОДЕЙКИ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ:



Мы помогаем структурировать компании, 
делаем бизнес системным,
управляемым и прогнозируемым.

Мы предлагаем только практические решения, 
которые увеличивают прибыльность, снижают издержки, 
обеспечивают повышение производительности труда
и качество продукции/услуг.

 

Инструменты для квантового скачка Вашего бизнеса:

Наши подходы к реализации консалтинговых проектов

Жёстко - мы не используем «веселящий наркоз», сантименты или намёки. В результате сотрудничества с нами Вы получите конкретные, прагматичные рекомендации, инструменты и методики для повышения эффективности своего бизнеса.

Быстро - это без непродуктивных затрат времени, затягивания процесса и срыва оговоренных сроков. Мы ценим Ваше и своё время, поэтому планируем изменения тщательно, а внедряем их оперативно и качественно.

Результативно - это значит практическая польза и взаимное удовлетворение. Максимально открытое обсуждение ожиданий от проекта, чёткая постановка целей на старте, постоянный контакт и доверие в процессе обеспечивают результативность сотрудничества.

 

 

Тотальное качество персонала

 

ТОТАЛЬНОЕ КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА

Тотальное качество персонала -
определяющий принцип успеха компании.

Делюсь с Вами своими мыслями, наблюдениями, выводами, которые возникли в ходе выполнения консалтинговых проектов по оптимизации и структурированию компаний.

Далее

 

Управление хаосом

 

УПРАВЛЕНИЕ ХАОСОМ

Хаос время от времени охватывает каждую компанию, которая не стоит на месте, растет, развивается и изменяется. Любые изменения (их переходный этап) всегда сопровождается хаосом. И, следовательно, каждый руководитель сталкивается с необходимостью управлять компанией в период хаоса.

Далее

 

лидерство

 

КОДЕКС ЛИДЕРСТВА

Настоящее лидерство – это способность вдохновлять уверенность и обеспечивать поддержку людям, которые Вам нужны для достижения определенных целей. Оно сводится к тому, чтобы определить и передать четкие, понятные цели и, закатав рукава, делать все необходимое для того, чтобы помочь им победить.

Далее

 

Уровень Вашей неудовлетворенности
определяет силу и активность
Ваших действий! 

Для изменения текущего состояния дел
в компании Вам необходимо:

1. Проанализировать ЧТО конкретно Вас не устраивает.

2. Определить НАСКОЛЬКО это мешает Вашему бизнесу развиваться
по шкале от 1 до 10.

3. Составить "ДОРОЖНУЮ КАРТУ" организационных изменений 
для устранения первоочередных проблем.

4. Начать незамедлительно ДЕЙСТВОВАТЬ!

5. Насладиться полученными РЕЗУЛЬТАТАМИ и вернуться к п.1




HR-СОПРОВОЖДЕНИЕ 


Пакет "ЭКОНОМ"
Пакет "БИЗНЕС"
Пакет "ПРЕМИУМ"
Индивидуальные решения


Подробнее




КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ


Регламенты и процедуры
Система безопасности
Диагностика персонала
Участие в расследованиях


Подробнее




ЛИЧНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ


Экстренная консультация
Альтернативные решения
Управляемость ситуации
Практический инструментарий


Подробнее

Сегодня во всем мире, как никогда,
востребованы лидеры и эксперты


Качественный подбор персонала

Принимайте на работу только тех людей, которые:

  • хотят и могут развиваться;
  • готовы брать на себя ответственность;
  • приносят добавленную стоимость Вашему бизнесу;
  • мотивированы на достижение результата;
  • готовы рисковать и проявлять инициативу;
  • открыты к изменениям;
  • совершенствуют личную эффективность;
  • стремятся к достижению успеха.

Именно такие сотрудники обеспечат рост и развитие Вашего бизнеса!

100 РЕШЕНИЙ ДЛЯ БИЗНЕСА!

Мы собрали практичные решения и эффективные инструменты, которые наверняка будут Вам полезны для оптимизации бизнеса, инвентаризации ресурсов, избавления от ненужного балласта, трансформации процессов и взлета к новым вершинам.

typeof="foaf:Image"

 


РЕШЕНИЕ #1 – ВЫЯВИТЕ ПРОБЛЕМЫ,
НАЙДИТЕ УЗКИЕ МЕСТА

 

«Где тонко – там и рвется», там и происходит
сбой Вашего бизнеса. Причём с завидным
постоянством и без видимых на то оснований.

 

 


РЕШЕНИЕ #2 – ОЦЕНИТЕ
УПРАВЛЯЕМОСТЬ ВАШЕГО БИЗНЕСА

 

Несколько показателей, из тех, которые анализируются при оценке управляемости
бизнеса Клиента.

 

 


РЕШЕНИЕ #3 – ПОСТАВЬТЕ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ

 

Стратегические цели для бизнеса – это маяк, который позволит Вам удерживать в фокусе внимания самое главное и нужное.
 



РЕШЕНИЕ #4 – КАСКАДИРУЙТЕ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ

Стратегия без тактики — это самый медленный путь к победе. Тактика без стратегии — это
просто суета перед поражением (Сунь Цзы).

 



РЕШЕНИЕ #5 – ПРОВЕДИТЕ
ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ РЕСУРСОВ

Полная инвентаризация всех имеющихся
ресурсов: человеческого, материального, финансового, информационного, временного...

 



РЕШЕНИЕ #6 – УСТАНОВИТЕ
ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНЦАМ

Ознакомиться с этим и другими предлагаемыми нами решениями Вы можете на нашей страничке в Facebook